Carrière
Travailler à la CSF, c’est développer son plein potentiel dans un milieu où le talent est valorisé et reconnu. Joignez-vous à des professionnels engagés à l'égard de la protection du public.
À propos de la CSF
La CSF a pour mission d’assurer la protection du public en veillant à la formation continue obligatoire, à la déontologie et à la discipline de ses quelque 32 000 membres que sont les conseillers en sécurité financière, les conseillers en assurances et rentes collectives, les planificateurs financiers, les représentants en épargne collective et les représentants en plans de bourses d’études.
En 20 ans, la CSF a agi sur de nombreux fronts, toujours au plus près des réalités du terrain.
Voici ce que nous offrons :
- Poste permanent – 35 h – mode hybride
- Une rémunération alignée sur le marché
- Large gamme d’avantages sociaux compétitifs (REER comprenant une généreuse cotisation de l’employeur, assurances collectives dont la prime est majoritairement payée par l’employeur, remboursement de la cotisation professionnelle, 6 congés personnels + 13 congés fériés + congé payé aux Fêtes + minimum de 3 semaines de vacances, etc.);
- Plusieurs activités et conférences axées sur le bien-être et le développement;
- Des activités sportives sur place, stationnement intérieur gratuit pour les vélos ainsi que des douches;
- Des bureaux situés en plein centre-ville + rabais sur le transport collectif + abonnement BIXI gratuit.
Pour aller plus loin
Conseil d'administration
Le conseil d’administration est constitué de membres élus par leurs pairs et de cinq administrateurs indépendants, nommés par le ministre des Finances du Québec.
Comités
Le conseil d’administration peut compter sur le soutien de différents comités à qui il peut confier le mandat de discuter de certains sujets afin de l’aider dans ses prises de décision.
Équipe de gestion
L’équipe de gestion est composée de professionnels chevronnés qui ont à coeur la mission de la CSF.
