Son engagement envers la profession
Un professionnel bardé de diplômes, c’est bien. Un professionnel qui ne cesse de développer ses compétences pour tenir à jour ses connaissances, c’est mieux. Voilà pourquoi la Chambre de la sécurité financière s’est dotée de quatre outils essentiels pour encadrer la pratique exemplaire de ses professionnels en services financiers.
Formation continue
La formation continue permet de maintenir des normes de pratique élevées et de poursuivre notre mission : assurer votre protection. La CSF fait figure de pionnière en la matière. Bien avant la plupart des ordres professionnels, elle a exigé que ses membres suivent des activités de formation continue et obtiennent des unités de formation continue pour pouvoir continuer d’exercer
Cours obligatoire en conformité
Saviez-vous que la CSF est le premier organisme au pays à avoir conçu un cours obligatoire en conformité? Ce cours est développé en fonction des quatre grandes responsabilités de votre conseiller :
S’informer
S’informer pour avoir en main tous les renseignements pertinents quand vient le temps de vous conseiller.
Expliquer
Expliquer les tenants et les aboutissants des stratégies recommandées.
Évaluer
Évaluer toutes les solutions possibles en fonction de votre situation.
Conseiller
Vous conseiller afin que vous preniez des décisions éclairées.
InfoDéonto
Votre conseiller membre de la CSF est soumis à un code de déontologie et à des obligations qui visent à placer vos intérêts au sommet de ses priorités. La CSF a conçu InfoDéonto, un outil en ligne pour l’aider à mettre ses obligations en pratique au quotidien. Les devoirs et les obligations qu’il doit assumer s’appuient sur des valeurs qui garantissent la protection du public :
- la compétence
- l’honnêteté
- l’intégrité
- la prudence
- la loyauté
- la diligence
- la primauté de vos intérêts
Profils de compétences
Les profils de compétences permettent à votre conseiller de bâtir son plan individuel de formation. Ils résultent d’une analyse approfondie de la profession telle qu’elle est vue par ceux qui la pratiquent. Chaque profil présente l’inventaire des compétences requises pour exercer.
S’endormir sur ses lauriers, jamais!
Obtenir un permis d’exercice n’est qu’un premier pas dans ce processus d’apprentissage continu. Comme le monde évolue à vitesse grand V, il faut suivre l’évolution des pratiques et des techniques pour bien faire son travail. Et ça, votre conseiller membre de la CSF l’a bien compris. C’est pourquoi il s’engage envers sa profession dans votre meilleur intérêt.
Votre conseiller est-il membre de la CSF? Pour le savoir ou pour faire le bon choix, informez-vous.
